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A lire dans Daf-Mag Pour sauver son entreprise en cessation des paiements, le dirigeant doit choisir entre un redressement judiciaire ou une conciliation. Le choix d’une procédure amiable permet de redonner au dirigeant la maîtrise du rebond de son entreprise et de sa propre résilience  

Le dialogue social est d’autant plus indispensable en période de crise. Chef d’entreprises, écoutez vos collaborateurs, réfléchissez ensemble, prenez les bonnes décisions et suivez leur exécution. A revoir l’intervention du fondateur de LA CLINIQUE DE LA CRISE sur BFM BUSINESS (rediffusion de l’émission du 1er décembre 2020) avec Erwan Morice https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/soixante-minutes-business/le-management-en-temps-de-crise-01-12_VN-202012010207.html

Un grand merci à Marie-Josée Bernard, Christophe Caupenne, Francois Beaugrand et Delphine Jouenne pour ce moment fort de partage de visions, d’expériences et de pratiques de soutien, d’accompagnement au service de la résilience des personnes, des entreprises et des projets. copiez le lien suivant : https://us02web.zoom.us/rec/share/04ycGcvQSsp1GJMhu97KWIOF4tpNGCQyB9lHHbxa9T-ZWwyYokv3ZLaFQXF0jGo.iE5rjTEzWs25r41g?startTime=1606488284000   LA CLINIQUE s’appuie aujourd’hui sur 3 piliers : –...

Parue ce jour au Journal Officiel, l’Ordonnance du 25 novembre 2020 portant adaptation des règles relatives aux difficultés des entreprises aux conséquences de l’épidémie de covid-19. Dorénavant, la Conciliation peut durée 10 mois maximum sur décision motivée du Président du Tribunal saisi par le Conciliateur. Une telle durée, qui se rapproche de celle de la...